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Título

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Gerente de Vivero

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Vivero altamente motivado y con experiencia para liderar las operaciones diarias de nuestro vivero comercial. Esta posición es clave para garantizar la producción eficiente, el mantenimiento de la calidad de las plantas y la satisfacción del cliente. El candidato ideal tendrá conocimientos sólidos en horticultura, habilidades de liderazgo y una fuerte orientación a resultados. El Gerente de Vivero será responsable de supervisar al personal, planificar la producción de plantas, controlar inventarios, coordinar la logística de ventas y asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales y de seguridad. Además, deberá implementar buenas prácticas agrícolas, optimizar el uso de recursos como el agua y fertilizantes, y mantener relaciones efectivas con proveedores y clientes. Entre sus funciones principales se encuentra la planificación de cultivos según la demanda del mercado, la supervisión del estado fitosanitario de las plantas, la gestión del presupuesto del vivero y la capacitación del personal en técnicas de cultivo y manejo de plantas. También será responsable de la implementación de tecnologías que mejoren la eficiencia y sostenibilidad del vivero. El candidato ideal debe tener experiencia previa en la gestión de viveros o en producción agrícola, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Se valorará la formación en agronomía, horticultura o carreras afines, así como el manejo de herramientas tecnológicas para la gestión agrícola. Este puesto ofrece la oportunidad de liderar un equipo comprometido en un entorno dinámico y en crecimiento, con posibilidades de desarrollo profesional y contribución directa al éxito del negocio.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones diarias del vivero.
  • Planificar y coordinar la producción de plantas.
  • Gestionar el inventario y los pedidos de insumos.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales y de seguridad.
  • Capacitar y liderar al equipo de trabajo.
  • Monitorear la salud y calidad de las plantas.
  • Optimizar el uso de recursos como agua y fertilizantes.
  • Establecer relaciones con proveedores y clientes.
  • Controlar el presupuesto y los costos operativos.
  • Implementar mejoras tecnológicas y de procesos.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de viveros o producción agrícola.
  • Conocimientos en horticultura, agronomía o áreas afines.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para planificar y organizar tareas.
  • Conocimiento de normativas ambientales y de seguridad.
  • Manejo de herramientas tecnológicas para gestión agrícola.
  • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones.
  • Buena comunicación oral y escrita.
  • Orientación a resultados y mejora continua.
  • Disponibilidad para trabajar en campo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuánta experiencia tiene en la gestión de viveros?
  • ¿Qué técnicas utiliza para asegurar la calidad de las plantas?
  • ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de trabajo?
  • ¿Está familiarizado con normativas ambientales aplicables a viveros?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas ha utilizado en la gestión agrícola?
  • ¿Cómo planifica la producción según la demanda del mercado?
  • ¿Ha implementado mejoras en procesos de cultivo anteriormente?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en condiciones de campo?
  • ¿Cómo controla el uso eficiente de recursos como agua y fertilizantes?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mantener relaciones con proveedores?